Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме : прием, перевод, увольнение, командировки, больничные, отпуска;
- Заполнение и ведение трудовых книжек сотрудников предприятия, личных дел (Т2);
- Ведение табеля по учету рабочего времени структурных подразделений организации;
- Работа в программе 1С 8.3 «ЗУП»;
- Частичное ведение военного стола и миграционного учета в период отсутствия основного сотрудника.
Требования:
- Образование высшее (приветствуется);
- Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
- Практические знания законодательных и нормативно - правовых актов, трудового законодательства; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- Приветствуется опыт работы с воинским учетом и бронированию граждан, опыт ведения различных отчетов по требованию контролирующих органов;
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel;
- Опыт работы в 1С 8.3;
- Активная жизненная позиция, мобильность, коммуникабельность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
-
Работа в крупной стабильной организации, существующей на рынке более 90 лет;
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Стабильная официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования с руководителем;
-
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, с 8.00 до 17:00 (в пятницу до 16:00);
-
Частичная компенсация питания в заводской столовой;
-
Все гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством, дополнительные меры социальной поддержки - выплаты за стаж, льготные путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря;
-
Шаговая доступность от ст. м. Кировский Завод (10-15 минут).