C#/.NET-разработчик

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.

Мы - это более 200 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Реализовывая принцип LLM First, мы стараемся внедрять LLM-технологии во все внутренние процессы, чтобы освободить ресурс для смелых идей, уникальных проектов и амбициозных целей.

Наша цель — упростить доступ к передовым технологиям и позволить людям мечтать о большем, и для этого нам необходима твоя экспертиза.

Сейчас мы ищем .Net/C# dev Middle+/Senior, на проект НПФ: переезд с легаси на новую версию битрикса, разработка бэкэнда и фронтенда личного кабинета, разработка бэкэнд логики пенсионных программ.

Мы ждем от тебя:

• Опыт и навыки разработки на .NET.

• Опыт коммерческой разработки на C# и .NET Core / .NET 6+ от 3 лет.

• Глубокое понимание архитектуры Web API (RESTful).

• Уверенное знание Entity Framework Core, работа с миграциями, LINQ-запросами.

• Знание принципов SOLID, DDD и чистой архитектуры.

• Опыт работы с авторизацией и аутентификацией (JWT, OAuth2 и др.).

• Опыт проектирования и работы с реляционными БД (например, PostgreSQL, MS SQL).

• Уверенная работа с системой контроля версий Git, понимание работы с pull request'ами и код-ревью.

Желательные навыки:

• Опыт настройки CI/CD пайплайнов, работы с Docker и контейнеризацией приложений.
• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka и т.п.).
• Опыт написания unit- и integration-тестов (например, с использованием xUnit, Moq).
• Знание и опыт работы с GraphQL (если планируется поддержка).
• Опыт построения системы логирования и мониторинга (например, Serilog + Seq, Prometheus, Grafana).
• Опыт настройки CORS, rate limiting и других аспектов взаимодействия с фронтом.
• Навыки оптимизации производительности API.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию;

• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график по согласованию с руководителем;

• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника с возможностью освоения новых технологий;

• Насыщенная корпоративная жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое;

• Оплата участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.);

• Компенсация курсов по изучению английского языка;

• Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы;

• Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.

Рассматриваем вариант удаленки в формате full time, либо гибридный формат работы в офисе, в одном из городов присутствия (Челябинск, Санкт-Петербург, Москва).