Главный инженер РЭС

Условия:

В рамках программы «Повышения мобильности трудовых ресурсов» рассматриваются соискатели из других субъектов РФ (кроме: Республики Бурятии, Республики Коми, Республики Саха (Якутия), Забайкальского края, Камчатского края, Красноярского края, Приморского края, Хабаровского края, Амурской области, Калужской области, Курганской области, Магаданской области, Нижегородской области, Псковской области, Сахалинской области, Тамбовской области, Ульяновской области, Еврейской АО, Чукотского АО).

Участнику (соискателю) программы «Повышения мобильности трудовых ресурсов» при трудоустройстве предоставляются меры поддержки по любым из следующих направлений, в пределах суммы, определенной программой:

• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника;

• оплата стоимости провоза имущества работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника;

• оплата найма жилого помещения, коммунальных услуг;

• приобретение работником готового жилья на территории Архангельской области (в границах муниципального образования, на территории которого работник трудоустроен работодателем, и граничащих с ним муниципальных образований Архангельской области);

• оплата пребывания в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, и обучения (в том числе в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях по очной форме обучения) детей работника;

• жилищно-бытовое обустройство работника и членов его семьи;

• приобретение работником транспортного средства, средства передвижения, как механического типа, так и немеханического.

Условия работодателя:

• Стабильная, официальная заработная плата.

• Пособие к ежегодному отпуску.

• Северная надбавка с первого дня работы.

• Повышение квалификации по профилю работы.

• Целевое обучение работникам и их детям.

• Санаторно-курортное лечение и детский отдых.

• Добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев.

• Помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию).

• Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.

• Дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы.

• Дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.).

• Новогодние подарки для детей работников.

• Ежегодная индексация заработной платы.

Обязанности:

• Участие в организации деятельности РЭС.

• Организация деятельности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи.

• Организация работы при внедрении новых устройств (по мере их внедрения), расчет ресурсов для выполнения ремонтных работ по эксплуатации воздушных линий электропередачи.

• Организация и участие в проведении технической эксплуатации,оперативного обслуживания и ремонта оборудования ТП, РП, линий электропередачи напряжением 0,4-10 кВ;

• Привлечение для выполнения ремонтных и профилактических работ на оборудовании ТП, РП, устройствах СДТУ, РЗАИ персонала специализированных подразделений ПО с обеспечением автотранспортом в пределах района;

• Организация, контроль подготовки рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, подготовки к включению новых РП, ТП воздушных и кабельных линий электропередачи, наблюдение за строительными рабочими при ремонтах РП и ТП;

• Организация работы по рационализации, использованию новой техники и технологии, технической информации в РЭС

• Организация работы сотрудников РЭС в рамках функций, возложенных на РЭС;

• Организация и контроль выполнения персоналом РЭС требований, руководящих технических и директивных материалов и указаний вышестоящих органов.

• Ведение технической и отчетной документации.

• Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, специализированными программами, оперативная приемка и реализация решения (в рамках должностных обязанностей).

Требования:

• Не менее пяти лет работы в сфере электроэнергетики на руководящих и инженерно-технических должностях;

• Прохождение медицинских осмотров в установленном законодательством порядке;

• Квалификационная группа по электробезопасности не ниже V;

• Наличие права выдачи нарядов, ответственного руководителя и производителя работ;
• Наличие права контролирующего лица при производстве оперативных переключений и выдачи разрешений на деблокирование в эл.установках.