Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.
Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Обязанности:
- представлять интересы организации в суде;
- оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- проводить правовую экспертизу хозяйственных договоров, а также рассматривать вопросы о дебиторской и кредиторской задолженности;
- вести работу по систематизированному учету и хранения действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
- принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам,возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
- высшее юридическое образование;
- опыт работы по специальности от 3-х лет;
- знание законодательных актов, нормативных правовых документов, методических и нормативных материалов;
- знание гражданского, трудового, финансового, административного права, налогового и экологического законодательства;
- знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров;
- знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации.
-
Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
- Передовое программное обеспечение;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
- Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
- Добровольное медицинское страхование;
- Наличие профсоюзной организации;
- Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
- Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
- Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
- Корпоративные мероприятия;
- Детский лагерь на Черном море;
- База отдыха на Ладожском озере.
-
Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.