Российские железные дороги

Эксперт по оптимизации и управлению активами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Портфельный анализ
  • Управление недвижимостью

ОБЯЗАННОСТИ:

Оптимизация имущественного портфеля:

  • проведение аудита активов компании: анализ загрузки, доходности, соответствия бизнес-целям;
  • выявление неэффективных, избыточных или простаивающих объектов;
  • разработка и оценка стратегий для повышения доходности активов;
  • формирование пула активов для реструктуризации и подготовка плана их реализации.

Финансовое моделирование и технико-экономическое обоснование проектов:

  • оценка рыночной стоимости активов;
  • расчет ключевых инвестиционных показателей (NPV, IRR, ROI, срок окупаемости) для различных сценариев использования объектов;
  • разработка финансовых моделей cash flow для коммерциализации активов;
  • подготовка технико-экономических обоснований (ТЭО) редевелопмента, продажи или перепрофилирования.

Работа с подразделениями и принятие решений:

  • подготовка аналитических отчетов, презентаций и дашбордов для топ-менеджмента;
  • формулирование рекомендаций по управлению активами (удержание/продажа/реконструкция);
  • участие в инвестиционных комитетах, защита предложений по оптимизации портфеля;
  • визуализация данных (графики, карты расположения активов, сравнительные таблицы);
  • мониторинг исполнения решений и пост-анализ результатов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование (предпочтительно финансово-экономическое, управление проектами);
  • опыт от 5 лет в области управления имуществом, анализ финансово-экономических показателей, проектное управление;
  • знание работы транспортно-логистического комплекса, проектов оптимизации портфеля имущества.

УСЛОВИЯ:

  • работа в крупной, стабильной компании;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • зарплата по результатам собеседования;
  • офис м. Красные ворота.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).