
Праймер
Менеджер по персоналу
- Внутренний подбор персонала
- Контроль сотрудников
- Управление конфликтами
- Планирование бюджета
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Аутстаффинг
- Анализ требований
- Расчет зарплаты
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
- Найм персонала
В нашу команду нужен энергичный менеджер по подбору персонала.Мы работаем на крупных Распределительных Центрах по всей России.
Обязанности:
-ведение графика выхода на работу персонала-уметь рассчитать заработную плату
-следить за состоянием оборудования
-помогать оформлять документы Иностранным гражданам
-вести учёт расходов
-вести чаты
-заниматься закупками одежды для персонала и запчастей для оборудования
-проводить собрание по технике безопасности, пожарной безопасности, использованию инвентаря и техники
-контроль качества работы на РЦ
Требования:
-опыт работы 1–2 года стажа (возможно обучение после прохождения собеседования)
-умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника
-умение планировать, координировать, контролировать и оценивать свой труд и труд других, устанавливать приоритеты, распределять ресурсы и время, выполнять задачи в срок и качественно
-способность распознавать и регулировать свои эмоции и эмоции окружающих-наличие хорошего интернета и телефона
-грамотная устная и письменная речь
-умение работать в режиме многозадачности
-готовность к командировкам
Условия:
-график работы 5/2
-оклад + премиальные
-заработная плата 2 раза в месяц
-работа частично в офисе и из дома
-испытательный срок 2 мес (оклад 30000+премия за ведение объекта)