В команду маркетинга Петровакс мы ищем Продакт-менеджера на бренд Полиоксидоний® — первую оригинальную молекулу компании и один из ключевых активов портфеля.
Полиоксидоний® — это масштабный мультиканальный бренд, активно продвигаемый как среди врачей, так и на конечных потребителей.
Наша цель — значимо ускорить рост бренда и усилить его позиции в категории за счёт стратегии 360°, усиления медицинского продвижения и повышения узнаваемости.
Полиоксидоний® — это масштабный мультиканальный бренд, активно продвигаемый как среди врачей, так и на конечных потребителей.
Наша цель — значимо ускорить рост бренда и усилить его позиции в категории за счёт стратегии 360°, усиления медицинского продвижения и повышения узнаваемости.
Ваши будущие задачи:
- Управление маркетинговой и врачебной стратегией бренда (Rx + OTC форматы) в направлениях респи/гино
- Разработка и реализация 360°-кампаний: медицинские активации, consumer promotion, digital и retail
- Запуск новых форм выпуска, расширение показаний
- Разработка материалов (CLM, POSM, баннеры, видео) и организация обучающих активностей
- Активное взаимодействие с полевыми командами, медицинским отделом, digital, аптечными сетями и дистрибуторами
- Планирование и контроль показателей P&L по бренду
Наши ожидания:
- Высшее образование (медицинское или фармацевтическое образование — будет преимуществом)
- Опыт в продвижении продуктов в фарме (Rx или OTC)
- Навыки работы с P&L, планирование и контроль финансовых показателей здоровья продукта
- Обязателен опыт реализации медицинских активаций (мероприятия, F2F визиты, ОМНИ, KOL-менеджмент)
- Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время
- Развитые коммуникативные навыки и критическое мышление
- Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний
Мы предлагаем:
- Офис в Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус
- ДМС с первой рабочей недели + услуги стоматологии
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
- Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана