Рекрутер

Приглашаем к сотрудничеству ,временно, специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного персонала: размещение вакансий, работа с откликами и базой, проведение первичных интервью, передача кандидатов менеджеру по персоналу.
• Активный поиск персонала, холодный поиск (5-6 вакансий на время проекта).
• Ведение базы кандидатов, актуализация статусов.

.​​​​​​

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Общительность и желание работать с людьми.
• Понимание, что «закрыть вакансию» это только половина дела. Главное найти тех, кто останется.

• График работы 5/2 (гибкое утро).
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
• Гибридный график работы.