Новосибирский аффинажный завод

Начальник штаба ГО и ЧС

45 000 - 45 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Тестирование безопасности
  • Разработка внутренней документации

О компании: Новосибирский аффинажный завод — системообразующее предприятие экономики России, основанное в 1926 году. Мы перерабатываем минеральное и вторичное сырье, содержащее драгоценные металлы, и выпускаем аффинированное золото, серебро и другие виды драгоценных металлов. Наша продукция востребована как на внутреннем, так и на международном рынке. Мы гордимся нашими сотрудниками и их вкладом в успех компании.​​​​​​​

Обязанности:

  • Разработка и реализация концепции и стратегии развития организации по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций и ведение документации по ГО и ЧС.
  • Выполнение комплекса мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций в организации (сотрудников и материальных ценностей).
  • Проведение обследований и и анализа ( зданий, сооружений,помещений и территорий) на соответствие требованиям законодательства в области ГО и ЧС.
  • Проведение инструктажей работникам по ГО и ЧС.
  • Проведение тренировок по предупреждению и ликвидации ЧС.
  • Работа с надзорными органами в области ГО и ЧС при проведении проверок.
Требования:
  • Образование высшее- бакалавриат профильное или высшее непрофильное - бакалавриат и дополнительное профобразование по программе повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
  • Опыт работы по ГО и ЧС от 3х лет.
  • Знание программ справочно правовых систем.
  • Отличное пользование интернет-браузерами для поиска информации и навигации по веб-сайтам.
  • Работа с электронной почтой в Microsoft Outlook , Microsoft Office(Word, Excel)
Условия:
  • Полная занятость, график работы 5/2 c пн. по пт. Суббота, Воскресенье - выходной.
  • Время работы с пн по чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00.
  • Работа на месте работодателя в Новосибирске, есть возможность рассмотрения гибридного графика работы.
  • Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
  • ДМС включая стоматологию ( после испытательного срока 3 месяца).
  • Материальная помощь к отпуску 1 раз в год 10000 рублей ( после 11 месяцев работы).
  • Спортивный зал на территории завода.
  • Дружный коллектив и поддержка профсоюза.