В связи с динамичным ростом компании нам требуется Менеджер по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу;
- Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии;
- Работа с откликами, прямой/холодный поиск кандидатов;
- Проведение телефонных/видео/очных интервью;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Организация и участие в процессе адаптации сотрудников;
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение отчетности.
Что важно для нас:
- Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);
- Знание современных техник и методик поиска и подбора;
- Опыт закрытия вакансий, навыки проведения интервью;
- Опыт работы с основными работными ресурсами и соц. сетями;
- Опытный пользователь ПК;
- Знание ТК РФ;
- Ответственность, внимательность, умение работать в команде;
- Коммуникативные навыки, доброжелательность, гибкость, умение выстраивать партнерские взаимоотношения;
- Ориентация на результат, хорошая самодисциплина, эмпатия;
- Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Работа в одном из самых крупных предприятий г. Новокузнецка;
- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- Квартальные/годовые премии;
- Ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней;
- Организация питания работников (производственная столовая);
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Доставка сотрудников служебным транспортом.