Руководитель Отдела продаж Банкротство физических лиц

Приветствую!

Меня зовут Шишин Олег, я руковожу юридической компанией, которая работает на рынке оказания юридических услуг 23 лет. В настоящее время в компании работает 14 человек, средний срок работы - 3 года, некоторые сотрудники работают уже почти 10 лет. Организационно в компании созданы отделы маркетинга, продаж, юридический (оказания услуг), бек-офис (бухгалтерия, финансы).

Мы хотим расти, развиваться ещё быстрее. Поэтому открываем Руководителя отдела продаж по Банкротству физических лиц с прямым подчинением собственнику компании.

Ищем неравнодушного амбициозного человека, у которого есть опыт в продажах и руководства отделом!

Это ключевая роль в компании - от вашей работы будет зависеть результат всей команды продаж и рост компании.

Руководитель необходим нам для продукта - банкротство физических лиц, далее в наших стратегических планах расширять филиальную сеть и продвигать себя как Юридическую фирму полного цикла.

Мы профессиональны в нашей помощи людям в списании долгов и гордимся своей работой. Отзывы можно посмотреть отзывы в группе vk.com/shishinlaw или на https://yandex.ru/maps/-/CDRjVFnb .

Работаем как в наших офисах - Череповец, Вологда, так и удаленно. Сейчас мы масштабируемся и расширяемся, открываем филиалы и в других городах.

Банкротство физического лица - законная возможность человеку, который попал критическую финансовую ситуацию, решить свои проблемы и начать новую жизнь. Мы помогли уже 301 клиентам и списали 1 023 миллионов рублей долгов.

Обязанности:
- управление Отделом продаж из колл-центра (есть РКЦ) и МПП, то есть полного цикла продаж;
- оптимизация действующих бизнес-процессов;
- разработка и создание программ обучения и адаптации сотрудников;
- доработка регламентов и скриптов для работы сотрудников;
- построение системы взаимодействия между подразделениями компании ;
- переработка и внедрение сквозной отчетности/воронки ;
- учет и автоматизация работы (Битрикс24 проф);
- анализ конкурентов;
- планирование, контроль, управление командой;
- проведение встреч с клиентами.

Требования:
- лидерские качества;
- умения и опыт руководства Отделом продаж;
- опыт в продажах (онлайн и оффлайн), проведения переговоров и работы с возражениями;
- желание постоянно расти и учиться;
- нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать;
- умение рассчитывать результативность действий;
- личные кейсы повышающие заключение договоров с новыми клиентами и дожим из ранее обратившихся.

- cовокупный уровень дохода, который включает оклад, премию и бонусы - от 50.000 до 150.000 рублей и более;
- твердый стабильный оклад, премия за результаты работы сотрудников ОП, а также бонусы каждый заключенный договор и другие KPI;
- карьерный рост, компания находится на пороге масштабирования;
- адекватный руководитель, можно всегда обратиться напрямую по любому вопросу и получить поддержку;
- возможность внутреннего и внешнего обучения;
- при необходимости офис, комфортное рабочее с новой оргтехникой;
- оплачиваем корпоративную мобильную связь.

Кандидаты прошедшие первичный отбор проходят испытательный срок (стажировку).
Приветствуются рекомендации от прежних работодателей.