Основные задачи:
- Выполнение работ по развитию (доработке) системы 1С:АС (адаптированной под нужды компании системы 1С:ERP Управление предприятием).
- Выполнение работ по развитию и поддержке интеграционных механизмов между системами 1С и сторонними системами.
- Выполнение работ по решению инцидентов, возникающих при эксплуатации систем 1С:АС (2-я линия поддержки).
- Взаимодействие с региональными подразделениями в процессе решения инцидентов по системам 1С.
- Взаимодействие с внешними подрядчиками в рамках развития систем 1С.
- Разработка и актуализация технических заданий.
Обязанности:
- Выполнение функций разработчика по поддержке, модификации информационных систем на базе 1С, существующих в настоящее время и планируемых к внедрению в будущем.
- Анализ возникающих задач, выработка решений, проектирование, выполнение, тестирование доработок систем на базе 1С.
- Разработка и актуализация технических заданий.
- Взаимодействие с внешними разработчиками и с методологами при совместной работе над функционалом систем, участие в реализации дополнительного функционала систем по техническим заданиям на адаптацию и модификацию систем.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Желательно наличие сертификата разработчика (курсы по 1С).
- Обязательно знание конфигурации 1С:ERP Управление предприятием на экспертном уровне.
- Желательно знание конфигурации Управление Производственным Предприятием (УПП).
- Навыки программирования в среде разработки 1С8 на экспертном уровне.
- Понимание методологии и принципов бухгалтерского, налогового учета, регламентированной отчетности.
- Продвинутые знание в области бухгалтерского учета и учета налога на прибыль.
- Опыт работы не менее 2-х лет разработчиком в рамках продукта "1С:ERP Управление предприятием".
- Наличие опыта по выявлению функциональных требований заказчика, разработке технических заданий на основании ФТ заказчика, проектированию и реализации решений на базе 1С.
- Опытный пользователь офисного пакета MS.
- Желательно предоставить примеры кода 1С (на выбор: отчеты, обработки, уникальные процедуры, функции), показывающие уровень разработки соискателя.
- Готовность выполнить небольшое тестовое задание по итогам личного собеседования с руководителем подразделения.
Условия:
- Работа в крупном промышленном Холдинге.
- График работы: 5/2, с 09.00-18.00, возможен удаленный, гибридный или офисный формат работы.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный.
- Доплата на питание (обеды) при работе в офисе. Офис, м. ЦСКА, БЦ "Линкор".
- Добровольное медицинское страхование.
- Скидки на корпоративный фитнес.