ОВЕН, Производственное объединение

Руководитель проекта по разработке Linux-дистрибутивов (Embedded Systems)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Управление полным циклом разработки и поддержки Linux-дистрибутивов для встраиваемых систем (Embedded Linux)
  • Организация работ по адаптации дистрибутива под различные аппаратные платформы (ARM), включая:
    • Портирование ядра Linux
    • Настройку BSP (Board Support Package)
    • Разработку и адаптацию драйверов устройств
  • Постоянное улучшение процессов разработки в команде:
    • Оптимизация workflow сборки и тестирования
    • Автоматизация рутинных операций
    • Улучшение системы контроля качества
  • Координация работы распределенных команд:
    • Разработчиков ядра Linux
    • Инженеров по сборке (адаптации) (Yocto/OE)
    • QA-инженеров
  • Тесное взаимодействие с командами разработки устройств (Hardware/Embedded) для:
    • Интеграции ПО
    • Решения аппаратно-программных проблем
    • Совместного проектирования архитектуры решений
  • Управление безопасностью дистрибутива:
    • Работа с партнерами по корректировки уязвимостей
  • Развитие инфраструктуры сборки (Yocto/OpenEmbedded)
  • Контроль сроков, управление рисками и ресурсами

ТРЕБОВАНИЯ:

  • 2+ года опыта управления проектами в области Embedded Software
  • Базовые знания Linux (ядро, драйверы, BSP)
  • Знание фрэймворков управления проектами Waterfall, Agile, Kanban
  • Опыт оптимизации процессов разработки в команде
  • Знание систем контроля версий (Git)
  • Опыт взаимодействия с embedded-командами
  • Английский язык для работы с технической документацией

БУДЕТ ПРИЕМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт low-level разработки (U-Boot, bootloader)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График 5/2 гибкий начала рабочего дня (Пятидневная неделя Возможна частичная удаленная работа);
  • Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
  • «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
  • Профессиональное обучение за счёт Компании;
  • Изучение английского в офисе за счет Компании;
  • ДМС;
  • Компенсация затрат на занятия спортом;
  • Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
  • Автомат с полезной едой в офисе;
  • Подарки сотрудникам к праздникам;
  • Профессиональный коллектив;
  • Отсутствие дресс-кода.