Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ/Key Account Manager)

WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1C:Корпорация, 1С:ЗУП для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500».

Открыт конкурс на позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами\КАМ

Обязанности:

• Реализация проектов по продаже 1С решений для ключевых клиентов в России, включая ведущие заводы, холдинги и крупные федеральные компании;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов с использованием различных инструментов лидогенерации, что позволяет расширять клиентскую базу и увеличивать объем продаж;
• Определение и проработка потребностей как текущих, так и потенциальных клиентов, что обеспечивает максимальное удовлетворение запросов и формирует долгосрочные партнерские отношения;
• Подготовка и проведение презентаций, ведение переговоров с топ-менеджерами компаний: инициирование пилотных проектов и презентация инновационных решений, что ведет к успешному заключению сделок;
• Участие в специализированных конференциях, семинарах и выставках, что позволяет быть в курсе последних тенденций и укреплять присутствие компании на рынке.

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере продаж и/или сопровождения клиентов в B2B сегменте IT, подтвержденный результатами;
• Стремление к развитию и обучению в IT-сфере и проектных продажах, готовность осваивать новые навыки и подходы;
• Системное мышление, позволяющее глубоко погружаться в технические тонкости продукта и эффективно донести их до клиентов.

Будет преимуществом:

• Опыт продажи IT-решений 1C;
• Опыт продажи сложных комплексных проектов, продуктов и услуг.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, надежной и прогрессивной IT-компании, аккредитованной в своей отрасли, что гарантирует стабильность и уверенность в будущем;
• Прогрессирующий рост дохода, состоящий из оклада и процента от выручки проекта, что позволяет вам напрямую влиять на свой финансовый успех;
• Участие в масштабных и интересных проектах, которые дадут возможность применять свои знания и развивать новые навыки в динамичной среде;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС), сделанное для обеспечения вашего здоровья и благополучия, что подчеркивает нашу заботу о сотрудниках;
• Корпоративное обучение, предоставляющее возможность непрерывного профессионального роста и развития, чтобы вы могли достигать новых высот в своей карьере;
• Программу признания и награждения, которая позволяет отмечать и поощрять вклад каждого сотрудника, создает атмосферу взаимной поддержки и признания.