Вакансия открыта в связи с развитием и расширением предприятия!!!
Обязанности:
-
Осуществление приёмки локомотивов после сервисного обслуживания в соответствии с утвержденной регламентирующей документацией;
-
Формирование предписаний о приостановке приемки локомотивов и локомотивного оборудования из ремонта согласно утвержденной нормативно-технической документации компании;
Запрет выпуска локомотива при не устранении выявленных в ходе приемки замечаний;
Контроль устранений замечаний, выявленных в ходе приемки локомотива;
Сдача узлов и агрегатов приемщику ОАО "РЖД";
-
Выполнение неплановых проверок соблюдения технологии ремонта узлов и агрегатов локомотива, приёмка повторного ремонта рекламационного оборудования;
-
До начала ремонтных работ, производить осмотр каждого заходящего в депо локомотива, допустившего случаи "ОТС" и "НР" с составлением акта осмотра локомотива установлен-ной формы (отдельно на каждую секцию локомотива);
-
Поузловая приёмка локомотивов и локомотивного обслуживания из ремонта.
-
Контроль устранения выявленных замечаний при постановке, выполнении и выдаче локомотива из сервисного обслуживания, а также контроль выполнения реализуемых мероприятий в СЛД направленных на повышение надёжности локомотивов.
Требования: - Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы не менее двух лет в области технического обслуживания и ремонта железнодорожного подвижного состава;
-
Знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей и правил эксплуатации тягового подвижного состава;
-
Знание правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объёме, установленном нормативно-распорядительными документами ООО «ЛокоТех»;
Знание нормативных документов по техническому обслуживанию и ремонту тягового подвижного состава, изданных заводами-изготовителями и ОАО «РЖД»;
Знание производственных мощностей и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации;
Знание порядка приема тягового подвижного состава и оборудования в эксплуатацию.
- Официальное трудоустройство;
- Социальные гарантии;
- Корпоративные льготы (Коллективный договор);
- Бессрочный трудовой договор
- Проезд к месту работы и обратно за счет работодателя;
- Проживание за счет работодателя;
- Компенсация на прохождение медосмотра;