HR-менеджер

DNS International Business Development – международное направление на базе федерального офиса компании
Обеспечивает эффективное функционирование и развитие группы зарубежных офисов, осуществляющих финансово-логистические сервисы в Гонконге, Китае и других странах для непрерывного и эффективного обеспечения розничной сети DNS товарами из зарубежных каналов производства и дистрибуции

Цель роли

Обеспечивать прозрачность и управляемость системы работы с персоналом в подразделении

Мы в поиске автономного HR-менеджера, который продолжит сопровождение и развитие системы работы с персоналом в соответствии с целями бизнес юнита (штат 80 человек)

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, заработная плата может быть определена по итогам собеседования

Нам важно в рамках вакансии:

• опыт работы с персоналом в рамках HR процессов
• умение вести переговоры, высокий навык коммуникаций
• знание методов оценки персонала
• опыт работы с бизнес-процессами
• интерес и системность в работе

Основной функционал:

• отбор персонала под цели бизнеса
• онбординг новых сотрудников, контроль адаптации
• проведение оценочных мероприятий
• работа с персоналом, фасилитация команд
• участие в развитии персонала, ведение HR-проектов
• анализ метрик по процессам

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, белая заработная плата
• график работы Пн-Пт 8.00-17.00/9.00-18.00/10.00-19.00
• наставничество, ввод в должность, адаптация
• систему грейдов для роста по заработной плате
• выплаты по итогам года (бонусы)
• возможность приобретать товары компании по специальной цене
• корпоративные скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку
• доступ к внутренним платформам по обучению, а также компания оплачивает 70% обучения на других источниках по профилю
• парковочные места

Приглашаем в команду!