Мы ищем специалиста по кадровому учёту и управлению персоналом, который будет работать самостоятельно и вести все кадровые процессы в компании.
Готовы рассмотреть варианты названия должности и подстроить её под ваше профессиональное видение и запросы.
Если вы хотите взять на себя полный цикл кадровой работы и стать ключевым сотрудником в нашей команде — будем рады вашему отклику!
Обязанности:
- Разработка / актуализация форм документов кадрового учета (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы, заявления, уведомления, согласия) с учетом специфики организации (штатная численность 50 чел.);
-
Разработка / актуализация обязательных локально нормативных актов, должностных инструкций;
-
Ведение штатного расписания, формирование и ведение графика отпусков;
-
Ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение книги учета движения трудовых книжек;
-
Ведение личных дел работников;
-
Формирование приказов по кадровому учету (приказов по личному составу);
-
Ведение всех процедур в рамках сопровождение трудовых отношений (приемы, увольнения, переводы, больничные, командировки и т.д.);
-
Ведение табеля учета рабочего времени;
-
Формирование обязательных документов по защите персональных данных работников (152-ФЗ);
-
Формирование необходимых справок для сотрудников с места работы и копий документов, связанных с трудовой деятельностью;
-
Формирование обязательной кадровой отчетности в СФР (в электронном формате);
-
Оформление документации по случаям причинения материального ущерба;
-
Взаимодействие с бухгалтерией;
-
В дальнейшем: ведение воинского учёта всех военнообязанных (включая работу с военкоматами).
- Знание программы 1С ЗУП;
-
Взаимодействовать с государственными органами, связанными с кадровыми процессами;
-
Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
-
Инициативность и умение добровольно, самостоятельно и активно предлагать улучшения и внедрять их;
-
Участие в кадровом аудите.
- заработная плата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
-
график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
чай/кофе в течение дня за счет компании;
-
ближайшее метро Теплый стан / метро Саларьево / метро Корниловская;
-
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
дружный коллектив.