
Хол-Сервис
Менеджер по продажам (Дилерский отдел)
- Пользователь ПК
- Умение работать в команде
- Умение принимать решения
- Умение слушать
- Работа в условиях многозадачности
Если вы ищете возможность работать в стабильной, надежной, динамично развивающейся компании, то вам точно стоит рассмотреть вакансии, предложенные компанией Хол-Сервис.
Хол-Сервис занимает лидирующие позиции на рынке продаж комплектующих, ПВХ пленки для натяжных потолков и является производителем светильников запатентованного бренда Datts.
Наша компания уже более 17 лет успешно работает в данной сфере и за это время мы достигли значительных результатов. В настоящее время компания имеет 10 собственных складов на территории Российской Федерации, являясь федеральной сетью.
Почему Хол-Сервис привлекательный работодатель?
Мы гордимся нашей командой специалистов, обладающих высокой квалификацией, создаем условия, в которых каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и достичь профессионального роста. Внимательно следим за обновлениями в отрасли и обеспечиваем нашим сотрудникам постоянное обучение, поддержку и наставничество.
Мы ценим нашу репутацию как надежного работодателя и стремимся создать комфортные условия работы для наших сотрудников. Работая в нашей компании, вы будете иметь возможность принимать активное участие в ее развитии и стать частью истории.
В нашу команду требуется менеджер по продажам (дилерский отдел).
Обязанности:
- продажи светильников и комплектующих для натяжных потолков;
- работа с клиентами по заявкам, консультирование, ведение переговоров, согласование коммерческих условий, поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений;
- оформление необходимых документов и договоров, полное сопровождение сделки;
- оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
- работа с дебиторской задолженностью.
- Требования:
- опыт работы в сфере продаж от 1 года;
- опыт ведения переговоров и личных продаж;
- активная жизненная позиция.
- 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
- стабильная заработная плата;
- регулярное повышение заработанной платы;
- работа в команде профессионалов;
- оформление согласно ТК РФ;
-
регулярные тренинги, обучение и повышение квалификации за счет средств компании;
- новогодние подарки, премии на день рождения и по случаю празднования 8 марта и 23 февраля.