
ФРАНЧБРОКЕР
Менеджер полного цикла
От 300 000 RUR
- Деловое общение
- Управление командой
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
- Мотивация сотрудников
Для будущих руководителей: старт с позиции менеджера полного цикла с ускоренным карьерным ростом до управленческой роли всего за 2–3 месяца!
FRANCH BROKER – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. Краснодаре, г. Анталии (Турция), г. Алматы (Казахстан). За 6 лет мы помогли сотням компаний выйти на новый уровень и построить успешные франчайзинговые сети!
Наши клиенты – владельцы бизнеса и инвесторы, которые готовы масштабироваться. Это значит, что твои сделки будут крупными, а заработок – без потолка!
В связи с активным ростом мы усиливаем команду офиса в Уфе и готовы рассмотреть лучших кандидатов!
Что мы предлагаем:
- Быстрый карьерный рост до руководителя за 2-3 месяца.
- Доход без потолка: заработная плата состоит из оклада и высокого % от сделки. Средний доход на старте от 300 000 рублей, заработная плата топ-менеджеров от 500 000 рублей.
- Работа с сильными предпринимателями: интересные проекты с клиентами, которые вдохновляют.
- Обучение во внутреннем корпоративном институте от лидеров рынка: мы инвестируем в развитие наших сотрудников, чтобы они росли быстрее и успешнее.
- Удобный офис в центре города: современная рабочая атмосфера, полностью оборудованное рабочее место и команда единомышленников.
- График 5/2 с 9:30 до 19:00 (сб-вс выходные).
- Энергичная и молодая команда - всегда поддерживаем друг друга и добиваемся целей вместе!
- Work and Travel - мы поддерживаем любовь к приключениям и даём возможность путешествовать.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл продаж: от первого контакта до закрытия сделки, далее руководить своей командой и помогать в закрытии сделок;
- Грамотно вести переговоры с предпринимателями и владельцами бизнеса в формате видео-конференций, работать с высокими чеками;
- Введение договорной документаций и работа в CRM-системе;
- Стремиться к результату, быть лидером уже на старте.
Что ждем от кандидата:
- Успешный опыт в продажах.
- Опыт в управлении персоналом от 1 года.
- Желание МНОГО зарабатывать.
- Грамотная устная и письменная речь, умение договариваться и находить подход к разным людям.
- Желание расти, развиваться и стремиться к достижению высоких результатов.
Если вы готовы к стремительному развитию – мы даем вам эту возможность, оставляйте отклик для участия в конкурсе!