
ELIT MEGA PLAST
HR менеджер
- Подбор персонала
- Управление ожиданиями
- Мотивация сотрудников
- Разработка штатного расписания
- Управление коммуникациями
- Управление корпоративной культурой
- Анализ требований
- Разработка стратегии развития
- Разработка должностных инструкций
- Жизненный цикл команды
- Русский — C1 — Продвинутый
-
Ведение полного цикла подбора персонала (от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников)
-
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска)
-
Ведение внутренней HR-документации
-
Контроль за соблюдением корпоративной дисциплины
-
Участие в формировании корпоративной культуры и внутренней коммуникации
-
Помощь в разработке систем мотивации и адаптации
-
Опыт работы в HR от 1 года
-
Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан
-
Уверенные навыки работы с MS Excel, Word
-
Коммуникабельность, организованность, умение вести несколько задач одновременно
-
Желание развиваться в производственной сфере
-
Работа в стабильной и развивающейся компании
-
Дружный коллектив и поддержка руководства
-
Возможность профессионального роста
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)