Россети Урал

Начальник участка по реализации услуг (технологическое присоединение)

От 60 000 RUR
  • Богданович
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Надёжная работа — уверенное будущее!

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • Организация процесса технологического присоединения к электрическим сетям.

  • Организация мероприятий по обеспечению качества электроэнергии и снижению технологического расхода электроэнергии на передачу в электрических сетях.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее электротехническое образование.

  • Приветствуется опыт работы в области электроэнергетики, промышленных предприятий.
  • Уверенный пользователь ПК.

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

  • График работы - 5/2 с 8.00 до 17 00, в пятницу до 16 00.
  • Обсуждаем уровень зарплаты с финальным кандидатом.
  • Оформляем по ТК РФ.
  • Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
  • Вознаграждаем по итогам работы за год.
  • Ежегодно индексируем заработную плату.
  • Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
  • Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях.
  • Вознаграждаем за рекомендацию друзей в команду.

Социальный пакет:

Базовый пакет:

  • Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
  • Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
  • Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
  • Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
  • Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
  • Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
  • Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

Предоставляем персональное наполнение социального пакета: «Система гибких льгот». Сотрудник сам выбирает необходимые ему льготы, такие как:

  • Забота о здоровье (ДМС родственников работника на льготных условиях; компенсация приобретения лекарств; компенсация стоимости занятий спортом, фитнесом).
  • Забота о семье (компенсация стоимости детских лагерей, санаторно-курортного лечения, летнего отдыха семьи; компенсация стоимости посещения детьми детских клубов, секций).
  • Образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника и его родственников; компенсация стоимости подписки на онлайн-библиотеки; компенсация стоимости билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.).
  • Иные льготы (материальная помощь к отпуску; благотворительность, забота о животных компенсация затрат на э/э).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!