Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продаж: Определение целевых рынков, сегментов клиентов, ценовой политики и каналов продаж для электротехнической продукции.
- Управление командой продаж: Набор, обучение и мотивация команды, постановка целей и задач, контроль за выполнением планов продаж.
- Активное продвижение продукции и расширение клиентской базы.
- Переговоры с ЛПР/ЛВПР, согласование коммерческих условий, заключение и сопровождение договоров, контроль платежей.
- Согласование условий работы и ведение полного цикла взаимодействий по коммерческой части
-
Организация продаж электротехнической и светотехнической, кабельной продукции
- Анализ рынка и конкурентов: Мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.
- Развитие клиентской базы: Привлечение новых клиентов, поддержание отношений с текущими клиентами, расширение клиентского портфеля.
- Выстраивание долгосрочных отношений и поддержка имиджа компании
- Координация с другими отделами для обеспечения эффективной работы всего процесса продаж.
- Достижение плановых показателей: Выполнение планов по объему продаж, выручке, прибыльности и другим ключевым показателям.
- Контроль за качеством работы: исполнение сделки от поставки до реализации, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, контроль за соблюдением стандартов качества.
Требования:
- Опыт B2B-продаж технического оборудования от 2 лет или техническое образование с готовностью осваивать номенклатуру.
- Энергичность, отличные коммуникативные навыки и умение нарабатывать КБ (звонки, встречи, выставки и пр.)
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц, строить долгосрочные отношения и доводить сделки до результата.
- Самостоятельность и активный подход к развитию клиентской базы
- Работа с CRM системой.
Техническое образование будет преимуществом!
Условия:
- Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Комфортные условия работы месте в офисе, расположенном по адресу: г. Москва, ул. Люблинская, дом 42.
- Шаговая доступность МЦД Люблино.
- Парковочное место.
- Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и зависит от опыта работы.
- Стабильная загрузка и заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
- Корпоративная инфраструктура: техподдержка, отдел расчётов, логистика.