Чем предстоит заниматься
- Ведение учета численности и использования рабочего времени сотрудников,
- Ведение табеля учёта рабочего времени по объектам филиала (графики 5/2, 2/2, 3/3, 1/3, вахтовый метод работы),
- Сбор и проверка информации, необходимой для расчета ЗП и начисления премий ,
- Участие в составлении штатного расписания на новые объекты,
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов,
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и трудового законодательства,
Что ждём от кандидата
- Высшее образование,
- Опыт работы в сфере учёта ЗП будет преимуществом,
- Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по оплате труда,
- Уверенное владение Excel, 1C:Зарплата и кадры или аналогичными программами,
- Внимательность, аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
Мы предлагаем
- Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
- Социальный пакет: компенсация санаториев, подарки детям на праздники
- Частичная компенсация детская сада
- Удобный график работы 5/2
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц, всегда вовремя!)
- Комфортное расположение места работы
- Приводи работать друга и получай бонус 10 000 рублей (за каждого)
- Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
- Возможности для развития и профессионального роста