Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству
О вакансии: Ищем талантливого Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей дружной команды в экосистеме "Константа". Если вы готовы взять на себя ответственность за ведение кадрового делопроизводства и хотите развиваться в динамичной компании, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек и других документов
- Оформление командировок для сотрудников
- Составление и внесение изменений в штатное расписание
- Составление графика отпусков
- Передача сведений и сдача отчетности в ОСФР
- Организация и контроль воинского учета сотрудников
- Работа с электронными системами (1С:ЗУП, 1С КЭДО, Госуслуги и др.)
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в IT — преимущество);
- Знание законодательства в области воинского учета (ФЗ "О воинской обязанности", Постановление №719);
- Опыт подготовки отчетов для военкоматов;
- Умение работать с 1С:ЗУП, 1С:ERP (желательно), MS Office (Excel, Word);
- Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объемом данных;
- Внимательность к деталям и ответственность;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода, который состоит из: оклада + премия;
- Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свои компетенции;
- Оформление согласно законодательству РФ, белая ЗП;
- Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками).