ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Специалист по развитию и обучению персонала.
Цель должности: обеспечение постоянного процесса оценки, обучение и развития персонала группы компаний.
Требования:
- Желателен опыт работы в Департаменте подбора персонала от 1 года (готовы рассмотреть без опыта, но с сильным желанием развиваться в данном направлении)
- Уверенное знание MS Office (в приоритете 1C, Excel)
- Навык работы с документооборотом
- Сильные организаторские, коммуникативные навыки, внимательность, умение правильно расставлять приоритеты в работе.
Обязанности:
- Планирование и организация обучения
- Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения
- Бюджетирование программ обучения и развития
- Разработка программ обучения, методическая деятельность
- Проведение обучения, оценка его эффективности
- Составление графика практик
- Работа со студентами
- Курирование и составление договоров для прохождения практик и целевого обучения
- Нормативная, отчетная работа о проведённом обучении
- Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, их результативностью)
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
- Корпоративная мобильная связь, выплаты к значимым событиям;
- Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
- Скидки на покупки в магазинах ГК Кабош;
- Дотации на путевки в детские лагеря;
- Работа в команде профессионалов.
Контактное лицо: Шаболдина Елена 89210040421
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.