HR менеджер

В премиальное агентство недвижимости «Asman City» требуются HR менеджер с опытом работы не менее 3 лет!!!

Что такое управление персоналом:

Управление персоналом — это деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием…

Чем будет заниматься HR менеджер:

• поиск сотрудников;
• документооборот;
• распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;
• адаптация новичков;
• организация системы профессионального обучения кадров;
• планирование работы кадровой службы;
• разработка и внедрение системы и отдельных приемов для мотивации (финансовой и не финансовой), а также демотивационных инструментов (штрафы, лишение премий);
• ведение архива личных дел сотрудников;
• стратегическое планирование;
• согласование изменений с другими департаментами и многое другое.
• эффективной адаптации новых работников;
• планирует программу увеличения производительности труда в компании.

Работа в нашей компании подойдёт вам, если:

⁃ У вас высшее образование или не оконченное
⁃ Вы любите порядок в работе и всегда структурируете полученную информацию;
⁃ Вы активны, однако не боитесь рутины и повторяющихся задач;
⁃ У вас много энергии, но при этом вы педантичны и умеете сосредоточиться
⁃ Вы стрессоустойчивый
⁃ Вы готовы постоянно учиться и применять знания

Условия:

⁃ Заработная плата: Заработная плата от 60000 сом ( детали при собеседовании)
⁃ Подробности по результатам собеседования;
⁃ Уютный офис
⁃ График работы: понедельник-пятница с 09:00-18:00

Бонусы работы:

⁃ Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, организовываем различные тренинги и обучение;
⁃ Наша команда – это дружный и сплочённый коллектив. Любой сотрудник имеет возможность пообщаться с собственником, будет услышан и не останется без обратной связи. Мы считаем это важным фактором в работе.
⁃ Каждый год мы проводим громкие корпоративы. Наши сотрудники умеют не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать;
⁃ При выполнении месячного плана продаж лучшие сотрудники за счет компании идут в лучший ресторан на ужин с руководством компании.
⁃ Каждые два месяца в компании вознаграждают лучших сотрудников путевками для отдыха за границей и различными ценными призами;

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде экспертов