ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Мы в поиске Middle+ DevOps-инженера в проекты внедрения Tarantool и VK Data Platform
VK Data Platform — это программный комплекс, предназначенный для построения и управления продуктами для работы с данными, с каталогом услуг и сервисов, устанавливаемым на аппаратные мощности, предоставляемые Заказчиком. Предоставляет удобный доступ к сервисам хранения, обработки и управления данными, предустановленным, проинтегрированным и преднастроенным в рамках Системы.
Цели Системы — предоставить заинтересованным отечественным компаниям инструментарий для развертывания и управления СУБД различных типов, в том числе в сложных, отказоустойчивых конфигурациях.
О проекте Tarantool Column Store можно узнать по ссылке https://www.tarantool.io/ru/column-store/
Задачи
-
Выполнение работ по развертыванию новых релизов во внутреннем контуре (Private Cloud);
-
Проверка работоспособности по техническому ПМИ и DRP;
-
Проверка релизов на соответствие заявленному списку фичей;
-
Актуализация инструкций по развертыванию;
-
Внедрение и сопровождение Tarantool и VK Data Platform в ИТ-инфраструктуре Заказчика, в том числе при помощи инструментария Ansible;
-
Создание сценариев установки кластеров для внедрения в тестовых и продуктовых контурах;
-
Выполнение плановых регламентных работ на серверах по заявкам (подготовка автоматизированного инструмента для развертывания кластеров, установка обновлений, изменение конфигураций, проверка работоспособности и загруженности) от разных команд внутри контура ВТБ;
-
Подготовка технической и эксплуатационной документации в рамках поставленных задач (ТР, ИК, топологии кластеров, сайзинг, инструкций и т.д.);
-
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, командой разработки, тестирования по почте, в мессенджерах и в виде заявок;
-
Получение доступов (в том числе на продуктивный контур) для выполнения плановых регламентных работ на серверах по заявкам.
Мы ожидаем от кандидата
-
Опыт работы в IT от 5 лет;
-
Понимание принципа работы высоконагруженных систем;
-
Опыт проектирования систем с использованием принципов IaaC, SaaS, DbaaS;
-
Опыт работы с облачной инфраструктурой (Ya cloud, VK Cloud, AWS);
-
Опыт работы с инструментами автоматизации (желательно Ansible, Terraform);
-
Опыт работы с K8s (понимание/создание Helm chart);
-
Опыт в написании CI/CD (GitLab, GitHub).
-
Владение языками программирования (одним из - Python, Lua, bash);
-
Опыт работы с различными информационными системами на уровне администратор (AD, Nginx);
-
Опыт работы с операционными системами семейства Linux на уровне администратора (RHEL 7,8, CentOS, RedOS, Astra Linux SE);
-
Опыт работы с БД на уровне администратора (Mongo, Redis, Tarantool, Postgres), будет плюсом NOSQL;
-
Опыт владения инструментами мониторинга (одним из - zabbix, prometheus, promql, grafana);
-
Опыт написания проектной документации (ТЗ, ТР, исполнительные заявки, инсталляционные карты и тд).
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.