kilbil — аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Развиваем платформу лояльности, которая помогает предпринимателям создавать программы лояльности для своих клиентов и работать с покупательской аудиторией.
Про продукт:
Платформа kilbil – это набор сервисов и приложений для создания и управления программой лояльности и коммуникацией с клиентами. Наши целевые клиенты: малый и средний бизнес, франшизы в сфере ритейла (b2b).
5 000 магазинов в России успешно используют нашу платформу для повышения лояльности своих покупателей. 8 млн. покупателей наших клиентов участвуют в акциях, накапливают и списывают бонусы, пользуются электронными картами, телеграм-ботами и мобильным приложениями, что делает их покупки выгодными и приятными.
Кого ищем:
Ищем лидера Маркетинга, который выстроит системный маркетинг внутри команды и готов развиваться вместе с нами и продуктом.
Наши ценности: продуктовый подход во всем, работа с приоритетами и ограничениями, которые всегда есть, здравый смысл.
-
Готовность ответить на вопрос, почему делаем это, а не то;
-
Гибкое планирование, но не его отсутствие;
-
Пообещал(а) = сделал(а);
-
Опора на цифры, даже если их надо собрать руками.
Чем предстоит заниматься:
Основная цель на старте:
-
Провести анализ текущего состояния;
-
Сформировать план действий на оставшиеся 5 месяцев до конца 2025 года.
Цели в среднесрочной перспективе:
-
Выполнить цели по MRR до конца года;
-
Подхватить те процессы, которые сейчас выстроены;
-
Наладить быстро то, что можно наладить быстро и это даст быстрый эффект.
Долгосрочные цели согласуем вместе.
Ты подойдешь если:
- Есть реальный опыт работы в маркетинге B2B 2+ лет;
- Умеешь выстраивать маркетинговые процессы и управлять (не обязательно людьми в штате).
Мы предлагаем:
- Оформление в штат: Аккредитованная ИТ–компания, все по ТК РФ;
- Заработная плата: Готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов и предлагать конкурентоспособную заработную плату;
- График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня;
- Рост и развитие: Дадим возможность кратно вырасти как профессионалу в сфере It;
- Свободу действий: В нашей команде вы сможете выдвигать идеи и быть услышанным;
- Расширенный соцпакет: it ипотека и все плюшки аккредитованной it-компании, ДМС, софинансирование или полная оплата курсов/обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;
- Плавную адаптацию: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;
- Доброжелательную корпоративную культуру: Живем без дресс–кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.