Руководитель отдела продаж

Привет!

На связи Алексей — руковожу проектом amoTeMa в ГК ТеМа (Technologies Management). Мы — IT-компания, делаем бизнес проще и прибыльнее управляя технологиями.

Мы ищем сильных ребят, которые хотят работать с B2B Клиентами, и получать 225 000 - 532 000 руб.(официальный рекорд) в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

— среднемесячный доход: 225 000 - 532 000 руб.,

— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— график работы 5/2, удаленная работа;

— продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);

— возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

// В чем заключается работа?

— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

— Мотивация команды, координация работы

— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей=)

// Что желательно иметь кандидату:

— опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;

— опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;

— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

— желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь с фразой Хочу в ТеМу - потому что...(вместо точек нужно написать почему вы хотите к нам в команду)!

После отклика hh отправит Вам ссылку на на нашего ИИ бота в ТГ.

там вы узнаете: задачи РОПа, систему мотивации.

(!) Все вопросы можно задавать прямо там, и следовать подсказкам нашего ИИ ТёМа.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

—Откликнитесь на вакансию.

— Мы направим ссылку с в сообщениях на HH.

— узнайте все о нашей вакансии.

— После прохождении, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы?

Жду Ваш отклик!