Приглашаем на работу в строительную компанию заместителя генерального директора по персоналу
Обязанности:
Планирование и прогнозирование потребностей в персонале Общества, подразделений.
Разработка ЛНА, структуры, штатного расписания и т.д.
Разработка и реализация системы оперативного и стратегического управления персоналом.
Руководство отделами в составе 7-10 человек: отдел по работе с персоналом, отдел труда и заработной платы, отдел по подбору адаптации.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом, миграционного учета.
- Высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или стратегического управления
- Опыт работы в 1С ДО, 1С ЗУП
- Готовность к командировкам
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы: 5/2
- Офис в Центре города
- Корпоративная мобильная связь
- Работа в стабильной компании с крупными объектами ПГ