Обязанности:
- Руководство сотрудниками отдела кадров.
- Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- Определение критериев поиска и подбора персонала.
- Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации.
- Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения.
- Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации.
- Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.
- Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
- Ведение учёта личного состава организации и её подразделений.
- Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек.
- Подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
- Учёт предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
- Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Требования:
- Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 1 года.
- знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
- знание основ кадрового делопроизводства;
- знание порядка и навыки ведения отчётности;
- знание норм этики делового общения;
- навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
- владение специализированными программами ( «1С: Зарплата и управление персоналом»);
- навыки работы с большими объёмами информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации;
- навыки ведения банка данных о персонале компании;
Условия:
График работы: Пн.-Чт. с 08:00 до 17:00, Пт. с 08:00 до 13:00