Бизнес-менеджер по карточным продуктам
Обязанности:
• Разработка и развитие линейки карточных продуктов Банка (дебетовых и кредитных) от идеи до полного запуска на рынок.
• Проведение анализа рынка банковских карт и конкурентной среды Кыргызской Республики с целью внедрения новых продуктов.
• Анализ эффективности существующих карточных продуктов, подготовка предложений по их оптимизации и повышению прибыльности.
• Взаимодействие с международными и локальными платёжными системами по вопросам запуска новых продуктов, акций и технологических интеграций.
• Разработка и реализация совместных маркетинговых кампаний и активностей с отделами маркетинга и продаж для продвижения продуктов.
• Повышение уровня вовлечённости и лояльности клиентов через улучшение продуктового предложения и клиентского опыта.
• Подготовка и анализ отчётности по карточному бизнесу, предоставление предложений Руководству Банка по улучшению показателей.
• Участие в составлении бизнес-планов и прогнозировании финансовых результатов по направлению карточных продуктов.
Требования:
• Высшее экономическое или маркетинговое образование.
• Опыт работы в банковской сфере, финтехе или смежных областях не менее трех лет, предпочтительно в области развития карточных продуктов.
• Уверенный пользователь ПК, продвинутый пользователь Excel для анализа данных.
• Понимание основ банковского законодательства КР, нормативных актов НБКР и требований платёжных систем.
• Знание полного цикла жизни банковского продукта: от генерации идеи до запуска и продвижения.
• Умение анализировать рыночные тенденции, работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения.
• Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командой, смежными подразделениями Банка и внешними партнерами.
• Свободное владение русским языком; владение английским языком будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР.
• Достойную оплату труда и возможность карьерного роста.
• Интересные и амбициозные задачи, возможность напрямую влиять на развитие Банка.
• Дружную рабочую атмосферу и слаженный коллектив.
• Современные уютные офисы в удобных локациях.
• Масштабные проекты и участие во внутренних корпоративных мероприятиях.
• Повышение квалификации и обучение за счет Банка.