В обязанности начальника производственно-технического отдела входит:
1 Входной контроль и согласование с заказчиком (застройщиком, техническим заказчиком)
проектной и рабочей документации:
- Проверка проектных решений на предмет соответствия состава и объемов строительно-
монтажных работ
- Составление сводной ведомости замечаний и предложений по проектной и рабочей
документации и согласование с заказчиком (застройщиком, техническим заказчиком) предложений
по изменению проектных решений и объемов строительно-монтажных работ
- Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями
строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей
документации
- Составление претензии для изменения условий договора подряда
- Подготовка технической части дополнительных соглашений с заказчиком (застройщиком,
техническим заказчиком) об изменении договорных обязательств на основании согласованных
замечаний и предложений (при необходимости)
2 Планирование и контроль формирования и ведения организационно-технологической и
исполнительной документации процесса строительного производства, в том числе выполняемых
специализированными и субподрядными организациями:
- Разработка технических заданий на формирование организационно-технологической и
исполнительной документации процесса строительного производства
- Формирование графика разработки организационно-технологической и исполнительной
документации процесса строительного производства
- Распределение заданий подчиненным на формирование организационно-технологической и
исполнительной документации процесса строительного производства
- Контроль формирования и ведения организационно-технологической документации
процесса строительного производства
Требования:Образование высшее (строительное); Знание СП, порядок разработки, оформления проектной, сметной, исполнительской документации; Уверенный пользователь основных программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook и др.), AutoCad; Умение анализировать проектную и рабочую документацию; Опыт составления ведомостей объёмов работ на СМР; Навыки и умение вести деловую переписку; Опыт аналогичной работы от двух лет (желательно).
Условия:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;
Своевременная заработная плата;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Заработная плата обсуждается при собеседовании