Ангел по поиску Людей / Искатель Звёзд / Рекрутер / HR специалист по найму и персоналу

ПРИВА:)

Любовь к людям, к общению с ними- это то, без чего на этой позиции точно нельзя! Конкретно на этой должности "просто из-за интереса попробовать" или "очень нужна работа"-не прокатит)
Здесь нужно уметь находить общий язык абсолютно с каждым человеком, быть терпеливым, уметь чувствовать людей и не бояться сложностей или критики.

Нам нужен ангелочек, который будет располагать к себе, будет лицом компании, который одной улыбкой будет вызывать желание приходить в нашу команду)

Уже достаточно, если ты успел поработать хотя бы пару месяцев на подобной позиции и знаком с функционалом основных ресерченговых площадок (как, например, HH.ru). Если подобной базы у тебя нет-увы, прям с нуля обучать мы не готовы!
Какие вопросы задавать, как понимать врет человек или нет, на что обращать внимание, о психологии человека в целом и о невербальном поведении-всё это расскажем, всему обучим.

Думаю, первых вводных достаточно для понимания подходим друг другу или нет. Если ты чувствуешь, что все ок и это твое, пойдем дальше.

# Основные задачи:

• Разработка и публикация вакансий и тестов на платформе HH.ru, Авито, Яндекс работа и др.;
• Отбор и анализ откликов, общение с кандидатами в чате;
• Проведение запоминающихся открытых собеседований, которые максимально раскрывают кандидата;
• Обучение и адаптация новых сотрудников, поддержка в течение их первых месяцев в компании;
• Пополнение нашей базы обучения;
• Ведение статистики и аналитики подбора;
• Создание комфортной и дружеской атмосферы в команде.

# Что мы ждем от кандидата:

• Открытость и честность;
• Умение чувствовать людей и находить общий язык со всеми, даже самыми сложными людьми;
• Наличие ноутбука или ПК;
• Знание горячих клавиш (это прям не шутка, будет тяжело если не пользовался даже ctrl+B, выучить то конечно можно, но месяца 2 уйдет на привычку);
• Уверенный пользователь сервисов Гугл таблиц или Excel(Желательно);
• Оперативная обратная связь на сообщения; (в рабочее время быть онлайн, это не Freelance);
• Писать текст без грамматических ошибок;
• Преимуществом будет Поистине-Уверенное знание ПК.

# Что ты получишь от нас:

• Формат работы: удалённый;
• График работы: 5/2, занятость 8 рабочих часов в день (начинаем в 9 -10 по мск), совмещение с другой полной занятостью не рассматриваем;
• Старт зп с 40 000 рублей + повышение оклада 1 раз в квартал в диапазоне до 5 000 рублей, в зависимости от выполнения поставленных задач и результативности;
• Выплаты 2 раза в месяц (5-го и 20-го);
• Знания о сфере IT и предпринимательства, общаясь напрямую с основателем компании (предприниматель с 14-летним опытом создания и развития бизнесов в разных сферах, успешно развивший 20 видов деятельности и запустивший проекты в 4 регионах) и другими большими предпринимателями из разных сфер;
• Полный бесплатный доступ к чат GPT 4 Premium, и много новых интересных технологий;
• Качественное обучение для прокачки твоих навыков. От полного курса по правильному использованию нейросетей в работе, до "как развить навык слепой печати" с пошаговыми действиями, советами и тренажёрами. У нас много всего интересного и полезного уже ждёт ТЕБЯ)

# Период обучения:

1-я неделя - вводная, где будет много новых интересных обучений, информации и задач по сфере подбора, обучения и адаптации персонала. Эта неделя направлена на то, чтобы мы помогли Тебе быстро и качественно внедриться в нашу команду. Ты обучишься, разберешься с нашими стандартами работы и ознакомишься со своим перечнем задач. Благодаря этим неделям мы с Тобой поймем, насколько хорошо мы подходим друг другу.

Эти две недели не оплачиваются – это взаимное инвестирование с обеих сторон в наше общее будущее.

У нас Ты можешь начинать проекты с нуля и развивать их, можешь использовать новые методики и цифровые инструменты. Мы открыты к предложениям по улучшению)

Удачи с тестом!

~А это чисто для SEO: HR-менеджер; HR-аналитик; Специалист по персоналу; Специалист по кадрам; Кадровик; Общение с людьми; Помощник руководителя; Личный Ассистент; Секретарь; Сфера IT; Работа без продаж; Ассистент менеджера; Помощница/помощник руководителя; Офис-менеджер; Менеджер; it специалист; it manager; HR-директор ; telegram; HR-генералист; Кадровый консультант; Специалист по найму; Талант-менеджер; Без опыта; Удаленно; Удаленка; Отдел кадров - специалист; Специалист по обучению и развитию; HR-координатор; HR-бизнес-партнёр; Специалист по оценке персонала; Специалист по корпоративной культуре; HR-ассистент; HR-администратор; Кадровый аудитор; Организационный психолог; Специалист по внутренним коммуникациям; Кадровик; Рекрутер; Специалист по employer branding (бренду работодателя); Специалист по рабочим отношениям.