ЗЕНИТ, банк

Руководитель по работе с ключевыми клиентами (малый средний бизнес)

От 230 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Навыки переговоров
  • Прямые продажи
Обязанности:
  • Активный поиск и привлечение клиентов сегмента малого и среднего бизнеса на кредитные продукты;

  • Осуществление продаж кредитных продуктов МСБ;

  • Осуществление продаж иных банковских продуктов и услуг МСБ в рамках Кросс-продаж;

  • Организация и проведение переговоров с клиентами Банка с целью предоставления кредитных продуктов Банка;

  • Консультации и взаимодействие с сотрудниками по вопросам кредитования МСБ, а также продажи транзакционных продуктов Банка;

  • Развитие каналов продаж за счет привлечения партнеров (агентств недвижимости, автосалонов и т.д.);

  • Анализ соответствия потенциального клиента требованиям и параметрам кредитования МСБ;

  • Предварительное структурирование кредитной сделки, согласование с клиентом условий кредитной сделки;

  • Контроль формирования полного пакета необходимых документов и корректного оформления заявок на предоставление кредитных продуктов;

  • Сопровождение текущего кредитного портфеля (удержание Клиентов, увеличение лимитов, кросс-продажи).

Требования:
  • знание продуктов кредитования Юридическим лицам, знание продукта ВКЛ(возобновляемая кредитная линия), НКЛ (не возобновляемая кредитная линия), овердрафт, основные отличия оборотного финансирования от инвестиционного (кратко/справочно: оборотное - на текущую операционную деятельность, погашение из выручки, а инвестиционное - на финансирование внеоборотных средств, покупка основных средств, недвижимости и т.д., строительство и т.п., гашение из чистой прибыли);

  • знание продукта банковские гарантии (коммерческие; в пользу предприятий ГОС в рамках 44, 223 ФЗ, 185 ФЗ, типы гарантий: обеспечение возврата аванса, исполнения контракта, на участие в тендере, платежная гарантия);

  • категорически не должен работать с агентами!!! Только личный поиск и привлечение, (если кандидат говорит, что лично не привлекает, не звонит и не встречается, а план выполняется посредством инструментов "сарафанное радио" и "рекомендации" - это не наш сотрудник);

  • умение работать со СПАРК, Чекко, контур-фокус, умение выгружать базы по критериям (отрасль, регион, выручка, чистая прибыль, валовая прибыль, капитал, наличие краткосрочных и долгосрочных обязательств - является косвенным критерием наличия или отсутствия потребности в кредитовании);

  • знание основных статей баланса и понимание из каких ведомостей они формируются: Собственный капитал, основные средства, оборотные и внеоборотные активы, в какой форме отчета указан собственный капитал (строка 1300, пассив, Форма 1); выручка, валовая прибыль, чистая прибыль (ОПИУ -Форма 2, отчет о прибылях и убытках), чем отличаются материальные от нематериальных активов, что такое собственный капитал (необремененные активы, задействованные в бизнесе);

  • умение проводить сравнительный анализ основных показателей к АППГ (аналогичному периоду прошлого года);

  • умение структурировать сделки, уметь определять периметр консолидации группы компаний, в которую входит заёмщик, оценивать соотношение заёмщика к группе компаний и понимать основные критерии, по которым заемщик может не относиться к выявленной группе юридически связанных лиц.

Условия:
  • Работа в крупном стабильном банке;
  • Формат работы: смешанный;

  • Конкурентоспособная заработная плата, система премирования;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Социальный пакет;
  • ДМС;
  • Прозрачные и реальные перспективы карьерного роста.