Обязанности:
- Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов, прямой поиск;
- Проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
- Ведение базы кандидатов;
- Отчетность.
- Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
- Готовность к активной коммуникации с людьми;
- Высокий уровень ответственности;
- Опыт работы в продажах/подборе персонала/преподавании будет преимуществом.
Условия:
- Оформление по трудовому договору;
- Заработная плата до 50 000 руб. (оклад + ежемесячные премии);
- График 5/2 с 9:00 до 18:00/10:00 до 19:00
- Яркая корпоративная жизнь (конкурсы, тренинги, корпоративные мероприятия);
- Обучение за счёт компании;
- Поддержка со стороны дружного коллектива молодых профессионалов