Экономист отдела организации и оплаты труда

работа в с фондом оплаты труда

анализ баланса рабочего времени

хронометражные наблюдения;

проверка должностных инструкций и положений о подразделениях

-проверка табелей учета рабочего времени, графиков работы, служебных записок и приказов о доплате за вредные условия труда;

-методическое руководство в разработке должностных инструкций работников Филиала и положений о подразделениях.

-Составлять отчеты

-штатное расписание

-Принимать непосредственное участие в разработке положения о премировании, Коллективного договора.

разработка организационных структур Филиала, подразделений;

разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

Производить:

1) плановые расчеты по ФОТ на следующий год из средств собственных доходов Предприятия, вне гос. задания;

2) расчеты заработной платы работников Филиала.

Вести:

1) журнал учета выдачи копий штатного расписания;

2) делопроизводство отдела в соответствии с документированной процедурой;

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров (экономическое образование) или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (экономическое), послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.