Экономист в отдел рекрутинга, оценки и развития персонала

Обязанности:

• Организация обучения персонала в зависимости от потребностей предприятия (оформление заявок и договоров, подготовка приказов, ведение отчетности);
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
• Ведение бюджета по обучению персонала.

Требования:

• Образование: профессиональное экономическое образование,
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word),
• Требований к стажу работы не предъявляется.

Условия:

График работы с 08:00 до 17:00, по пятницам с 08:00 до 16:00, обеденный перерыв 48 минут.

1. Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).

Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.

2. Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).

3. Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.

4. Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.

5. Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.

6. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).

7. Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.

Место работы: Пенза, улица Гладкова, 2