
ЮМед
Руководитель филиала (продажа медицинских изделий)
Не указана
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Руководство коллективом
- Поиск и привлечение клиентов
- Обучение персонала
- Стратегическое мышление
- Травматология
- Ортопедия
- Эндопротезирование
- Нейрохирургия
- Остеосинтез
Обязанности:
- Организация эффективной и качественной работы подразделения;
- Обеспечение финансовой устойчивости, рентабельности, маржинальности и прочих финансовых - показателей;
- Своевременное и корректное предоставление данных для бюджетирования и планирования;
- Контроль исполнения бюджета;
- Обеспечение роста продаж медицинского оборудования и комплексное оснащение медицинских объектов необходимыми инструментами, материалами;
- Участие в мероприятиях по продвижению продукции;
- Контроль ПДЗ;
- Контроль складских запасов;
- Обеспечение сохранности активов.
Функции
1. Планирование
- Определение целей, задач и стратегий их достижения;
- Разработка планов действий, распределение ресурсов и сроков.
2. Организация
- Структурирование работы: распределение обязанностей, делегирование полномочий;
- Создание системы коммуникаций и процессов.
3. Мотивация и руководство
- Вдохновление сотрудников, управление командой, разрешение конфликтов.
- Стимулирование эффективности через мотивацию (материальную и нематериальную).
4. Координация
- Согласование действий между сотрудниками для достижения общей цели.
- Устранение противоречий и синхронизация процессов.
5. Контроль
- Мониторинг выполнения планов, сравнение результатов с целями.
- Корректировка отклонений, анализ эффективности.
Ждем от кандидата:
- Понимание специфики госпитального направления;
- Готовность к интенсивному обучению, участию в мероприятиях по продвижению продукции;
- Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, дипломатичность, позитивную жизненную позицию;
- Медицинское образование (желательно).
Мы предлагаем:
- Оклад + квартальную премию;
- Корпоративную мобильную связь при необходимости;
- Возможность обучения, участия в специализированных форумах;
- Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские новогодние подарки;
- Оборудованное место для приема пищи, чай/кофе сладости;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: с 9.00 до 18.00.