Extreme Developers - это GameDev компания. Вот уже больше 20 лет мы делаем игры, в которые играют миллионы людей по всему миру.
Сейчас мы ищем Юриста, чтобы вместе с нами решать сложные и интересные задачи, влияя на успех проектов!
Какие задачи предстоят:
-
Подготовка и согласование договоров (оказания услуг, с самозанятыми, аренды, трудовые, материальной ответственности и т.д.);
-
Юридическое сопровождение кадрового документооборота: приёмы, увольнения, доп. соглашения, положения об оплате и премировании, ПВТР;
-
Юридическая поддержка инвентаризаций (Приложения №1 и №2 к договорам);
-
Проверка, оформление и расторжение договоров с контрагентами;
-
Составление ответов на письма, запросы, обращения от контрагентов и госорганов;
-
Сопровождение ежемесячной отчётности в прокуратуру г. Миасса;
-
Подготовка документов по персональным данным, уведомлений в Роскомнадзор, актуализация Политики конфиденциальности и Условий пользования;
-
Мониторинг и внедрение актуальных правовых требований в IT-сфере (в том числе законопроект № 795581–8 о видеоиграх);
-
Проверка страниц в соцсетях (ВК) на соответствие законодательству и численность подписчиков;
-
Проверка и мониторинг регистрации товарных знаков (Роспатент, WIPO, Unibrander);
-
Поддержка технической поддержки (юридически грамотные ответы игрокам);
-
Консультирование сотрудников по правовым вопросам.
Что нам важно:
-
Высшее юридическое образование;
-
Отличное знание трудового, гражданского, авторского и ИТ-права;
-
Опыт взаимодействия с РКН, прокуратурой, ФНС;
-
Умение работать с документооборотом в цифровой среде;
-
Уверенное владение Консультант+, Гарант, офисными приложениями;
-
Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям.
Будет плюсом:
-
Опыт работы от 3 лет в сфере IT / digital / игр;
-
Опыт работы с самозанятыми, фрилансерами;
-
Знание английского языка на уровне чтения контрактов;
-
Опыт регистрации/поиска товарных знаков (Роспатент, WIPO).
Что мы предлагаем:
-
Полная занятость, удалённый/гибридный формат;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
-
Индексация заработной платы по инфляции ежегодно;
-
Компенсация 50% стоимости обучающих курсов и тренажёрного зала;
-
Современное техническое оснащение для удалённой работы;
-
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
-
Работу в команде профессионалов с понятной системой задач и процессов;
-
Корпоративные мероприятия раз в квартал, в том числе за границей — просто потому что любим работать и отдыхать вместе.