Coral Club

Дизайнер (отдел обучения)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Мы — международная компания Coral Club!

Уже 25 лет мы создаем технологичные решения для здоровья и красоты. Сегодня Coral Club — это современные производственные площадки в США, Европе и Азии, с представительствами в 24 странах и порядка тысячи сотрудников по всему миру.

Каждый год мы запускаем от 5 до 15 новых продуктов в Северной Америке, Европе, Азии и на Ближнем Востоке. В этом процессе компанию поддерживает маркетинга и продуктового менеджмента, в которую входят уже более 50 человек по всему миру.

Задачи:

— Создавать презентации, обучающие материалы, методички, брошюры и гайды, контент для соц сетей
— Упаковывать сложные темы в простую и визуально структурированную подачу
— Работать в тесной связке с командой ДО
— Придумывать визуальные концепции для обучающих курсов, видео и платформ
— Поддерживать единый визуальный стиль материалов в соответствии с бренд-гайдом
— Адаптировать материалы под разные форматы: печатные, digital, интерактивные
— Разрабатывать иконки, схемы, инфографику, упрощающую восприятие информации


Требования:

— Умеет думать как обучающий дизайнер: структурно, понятно, последовательно
— Имеет хороший вкус и чувство визуального ритма
— Владеет Figma, Adobe Illustrator, Photoshop; будет плюсом — PowerPoint, After Effects
— Может работать самостоятельно и в команде, уважает дедлайны
— Интересуется образованием, визуальной коммуникацией и wellness-направлением
— Будет плюсом опыт в e-learning проектах или EdTech-компаниях
— Знание английского языка

Что у нас есть:
- Удалённая, гибридная или офисная работа — на выбор

- Прямое влияние на визуальный облик бренда

- Оформление по ТК РФ

- Команда профессионалов, с которыми приятно расти и работать

- Разнообразные задачи и вызовы — от упаковки до сцен на международных мероприятиях

- Скидки на продукцию компании, бесплатные консультации врача нутрициолога,тимбилдинги, корпоративы, летние вечеринки

- Возможность развиваться внутри компании и брать больше ответственности