
People-On
Руководитель отдела продаж (РОП) в GROW UP CENTER
- B2C продажи
- Управление продажами
- Управление командой
- Навыки продаж
- Холодные продажи
- Управленческие навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- Прямые продажи
- Руководство коллективом
- Активные продажи
- Лидерские качества
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Руководство командой
- Управление отношениями с клиентами
Руководитель отдела продаж (РОП) в международный тренинговый центр GROW UP CENTER
от 25 000 000 до 40 000 000 сум / мес (на руки)
Ташкент | Полная занятость | 5/2 | Без потолка по доходу
Привет, будущий коллега!
Меня зовут Вячеслав Телесов, я сейчас руковожу продажами в GROW UP CENTER в Ташкенте и ищу себе преемника — сильного лидера, который поможет нам на новом этапе роста. Если ты читаешь это — ты уже на шаг ближе к работе, которая меняет жизни.
Кто мы такие?
GROW UP CENTER – крупнейшая международная образовательная платформа по развитию эмоционального интеллекта и лидерства. Мы более 10 лет работаем в Европе и СНГ, а сейчас активно растём в Узбекистане.
Мы просто продаём курсы и тренинги. Мы помогаем людям становиться сильнее, менять работу, создавать бизнес или выходить из личных тупиков – за счет методологии, которая работает «как часы» во всем мире уже более 55 лет.
7500+ выпускников в Праге, Милане, Варшаве, Мюнхене и Ташкенте
95% учеников растут в доходе и карьере после курса
Сейчас спрос на наши продукты в Узбекистане превышает предложение. Именно поэтому нам нужен РОП, который не будет «наблюдать», а возглавит и поведёт команду продаж. Мы увеличиваем команду менеджеров в 2 раза каждый квартал.
Твоя зона ответственности:
- Управление командой из 5–10 менеджеров по продажам
- Масштабирование команды – подбор, адаптация, обучение
- Построение отдела: KPI, CRM, скрипты, контроль качества
- Работа с ключевыми сделками – ты «играющий тренер»
- Рост выручки и достижение командных целей
- Аналитика и отчётность, внедрение лучших практик продаж
- Влияние на продукт, участие в стратегических сессиях
- Передача знаний – ты вдохновляешь, обучаешь, «дожимаешь», ведёшь
Что мы предлагаем:
- Фикс от 8 000 000 сум
- Общий доход после испытательного: от 25 000 000 до 40 000 000 сум
- Без потолка: всё зависит от роста отдела и результатов
- Бонусы за выполнение KPI и рост оборота
- Премии по итогам квартала и года
- Возможность роста до уровня Директора департамента продаж из нескольких отделов
Что получаешь в развитии:
- Ежедневная работа с нашими лучшими коучами и топами продаж
- Доступ к дорогому обучению и методологиям
- Команда с горящими глазами и поддержкой
- Возможность построить свою систему и команду
- Контакты, нетворк и интересные клиенты
- Поддержка и инвестиции в твой рост
✅ Кого мы ищем:
- Опыт управления продажами от 2–3 лет (услуги – очень желательно)
- Опыт работы с CRM
- Грамотная речь и сильные навыки убеждения
- Умение вести команду и быть примером как лидер, и как продажник
- Стратегичность, системность, амбиции
- Личная честность и взрослая позиция: «если не я, то кто?»
Как мы нанимаем:
Никаких формальных собеседований и пустых созвонов.
✅ Сначала — Демонстрация должности: предметная онлайн-презентация и «примерка» на себя работы, задач, условий.
✅ Ответишь на несколько простых вопросов — и если всё ок, пригласим на стажировку или финальное обсуждение.
Приглашение на демонстрацию должности придёт тебе в чате hh после отклика.
Очное знакомство – сразу после неё и уже для обсуждения сотрудничества. Без лишней HR-суеты.
Хочешь вырасти, зарабатывать и менять жизни – в том числе свою?
Жми отклик.