
Кадровый центр Алекс персонал
Менеджер по продажам
От 150 000 RUR
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Выявление потребностей
О компании: занимается производством и продажей инструментов и станков для металлообрабатывающей промышленности, получила всемирное признание за свои высокие требования к изготавливаемой продукции, качеству сервиса и логистике.
Обязанности:
- Активное привлечение клиентов;
- Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами, выявление их потенциальных потребностей;
- Посещение клиентов;
- Проведение презентаций, переговоров, подготовка коммерческих предложений;
- Заключение договоров, отслеживание условий их выполнения, контроль поставок, оплаты, задолженностей;
- Анализ рынка на закрепленной территории, планирование личных продаж;
- Участие в выставках, семинарах, тренингах;
- Ежедневное планирование рабочего дня, еженедельная отчетность о проделанной работе, ежемесячная отчетность по транспортным издержкам.
- Реализация продукции и услуг компании в секторе B2B, активное продвижение товаров, увеличение объема продаж, активная работа и развитие клиентов, включая поиск;
- Выполнение планов продаж, увеличения числа активных клиентов.
- Высшее или среднее техническое образование в области технологии машиностроения, обработки металлов резанием;
- Наличие опыта работы в продажах b2b промышленного инструмента (оборудования) или опыта работы инженером-технологом / станочником-оператором ЧПУ;
- Наличие прав категории В, выдача корпоративного автомобиля (после прохождения испытательного срока).
- Хорошее знание металлообрабатывающего инструмента, режимов резания, станков; знание измерительного и слесарного инструмента.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;
- Испытательный срок: 3 месяца;
- Тип оформления трудовых отношений: ТК РФ;
- Заработная плата: оклад 120 000 - 150 000 рублей (на руки) + комиссия с продаж + корпоративный автомобиль.
- Обучение внутри компании: технические тренинги по продукту, тренинги по технике продаж;
- Семинары, тренинги, оплачиваемые компанией;
- Возможность роста по категориям с изменением оклада и процентов с продаж.