HR-специалист

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Кадровый учет
• Подбор персонала
• Делопроизводство в программе Enbek.kz

Требования:

• Опыт построения HR-процессов «с нуля»

• Знание 1С: ЗУП

• Знание английского (на уровне деловой переписки — преимущество)

• Знание китайского (на уровне деловой переписки-преимущество)

• Участие в организации мероприятий, адаптационных программ

• Навыки написания вакансий, коммуникации с соискателями в соцсетях

Условия:

• Режим работы 5/2
• Официальное трудоустройство