Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление департаментом продаж
-
Разработка и реализация коммерческой стратегии для увеличения объемов продаж и доли рынка
-
Управление процессами найма, адаптации, удержания и развития сотрудников департамента продаж
-
Управление процессами привлечения и удержания клиентов компании;
Постановка годовых/квартальных/месячных целей для команды, контроль выполнения
- Управление продажами компании: расчет и контроль выполнения планов по продажам, построение бизнес-процессов и автоматизация работы, контроль дебиторской задолженности, отчетность;
- Ведение прямых переговоров с клиентами
- Регулярный анализ результатов продаж и коммерческой деятельности, выявление причин отклонений от плановых показателей
- Подготовка регулярной отчетности для руководства компании
- Представление интересов Компании на внутренних и внешних мероприятиях
- Опыт работы в продажах B2B более 6 лет, опыт управления продажами более 3 лет
- Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений
- Готовность к командировкам
- Зарплата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально по результатам интервью (оклад + бонус). Достойная оплата труда, прогрессивная мотивационная карта.
- Командировки до 40% рабочего времени
- Возможность удаленной работы
- Самостоятельное планирование рабочего времени
- 100% белая заработная плата
- График работы: 5/2, готовность к ненормированному графику
- Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, cуточные)
- Оплата билетов, мобильной связи и предоставление жилья в командировках
- Перспективы профессионального и карьерного роста.