Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованием законодательства РФ
- Ведение и хранение кадровой документации (трудовых договоров, приказов по личному составу и оснований к ним, журналов учета и т.д.)
- Оформление, учет и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним (в том числе и электронных) в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек
- Контроль учета рабочего времени в Учреждении, ведение табеля учета рабочего времени
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Требования:
- Высшее образование (юридическое, управление персоналом)
- Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт работы в государственных бюджетных организациях, желателен опыт работы в ЖКХ
- Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий
- ПК - продвинутый пользователь, знание программы 1С: Зарплата и кадры
- Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье)
- график работы: понедельник - четверг - с 08:00 до 17:00, пятница - с 08:00 до 15:45