Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, корпоративная связь;
• Своевременная, "БЕЛАЯ" заработная плата 2 раза в месяц. Оклад+KPI;
• Возможность самореализации, финансового и карьерного роста;
• Яркая корпоративная жизнь, молодой и дружный коллектив, лояльное руководство;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пт. до 17.00).

Что предстоит делать:

• Уточнение заявки, составление профиля должности, размещение вакансии;
• Поиск и подбор сотрудников офиса и производства (в среднем 4-7 вакансий);

• Организация и проведение телефонных и личных собеседований;
• Презентация кандидата и организация собеседований с руководителями подразделений;
• Координация процесса трудоустройства и адаптации;
• Разработка системы материальной и нематериальной мотивации (бонусы, премии, признание, возможности карьерного роста, обучение и развитие и т.д.);
• Участие в разработке локальных нормативных актов организации;
• Периодический сбор обратной связи о работе у сотрудников;
• Ведение КДП на время отпуска специалиста по КДП.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в рекрутинге более 3 лет;
• Умение строить отношения с кандидатами, проводить собеседования, оценивать кандидатов, вести переговоры;
• Владение различными техниками поиска и оценки кандидатов, знание современных технологий и инструментов подбора;
• Знание основ трудового права, умение правильно оформлять трудовые договоры, знание правил приема на работу и увольнения;
• Умение работать с кадровой документацией, знание основ делопроизводства;
• Умение анализировать рынок труда, оценивать эффективность подбора, прогнозировать потребности в персонале;
• Умение планировать свою работу, расставлять приоритеты, работать в условиях многозадачности.