HR - агентство Detkin&Co

Руководитель отдела продаж Ozon

От 150 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Планирование продаж
  • Построение воронки продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Стратегическое планирование
  • Аналитика маркетплейсов

Сотрудника ищем в федеральный бренд одежды из Кирова, который входит в Топ-10 рынка джинсовой одежды на Wildberries

Компания на рынке уже около 30 лет, за последние 7 лет выросла в выручке в 20 раз и не планирует на этом останавливаться!

Вакансия открыта в связи с расширением штата и потребностью в усилении отдела продаж на Ozon

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Неограниченная заработная плата: оклад + премия по KPI показателям +% от маржи. Совокупный доход - от 150.000 руб. и выше
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Комфортный и современный офис на ул. Производственной
  • Наставничество со стороны руководителя направления маркетплейсов

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать выполнение плана продаж и финансовые показатели отдела продаж на Ozon (конверсия, выкупы, воронка продаж, маржинальная прибыль)
  • Генерировать гипотезы и разрабатывать действия по улучшению показателей до целевых
  • Вести отчетность руководителю направления маркетплейсов по показателям и предлагать гипотезы по их улучшению (5-минутки с руководителем)
  • Контролировать выполнение показателей подчиненными сотрудниками, проводить 5-минутки, выявлять точки роста, предлагать действия для улучшения показателей, обучать
  • Выполнять личные спецзадачи, влияющие на результат отдела

Мы ждем от вас:

  • Высшее образование
  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-5 лет
  • Управленческие навыки, опыт планирования показателей отдела продаж, плана продаж, опыт распределения задач между сотрудниками
  • Понимание специфики продаж на маркетплейсах: что такое конверсии, как на них влиять, выкупы, воронка продаж и т.д.
  • Аналитический склад ума, умение принимать управленческие решения, основываясь на анализе метрик
  • Опыт наставничества, обучения сотрудников отдела продаж

Этапы отбора на вакансию:

  1. Оставляйте отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться по телефону или в мессенджерах и провести онлайн-интервью в Zoom
  2. Назначаем собеседование с руководителем направления маркетплейсов в офисе компании
  3. При необходимости предлагаем к выполнению небольшое тестовое задание
  4. Готовим оффер для вас!

Оперативная обратная связь от нас в течение 3 рабочих дней. Мы даем развернутую обратную связь по итогам встречи в любом случае!