Обязанности:
- Участвовать в разработке и проводить обучающие мероприятия (офлайн и онлайн) в оптимальном формате (семинары, вебинары, тренинги, деловые игры и прочее) для различных категорий сотрудников Компании (Директора салонов, Менеджеры по продажам, Дизайнеры и другие) и Компаний-партнеров;
- Адаптировать существующие учебные материалы и разрабатывать новые, соответствующие специфике и актуальным задачам бизнеса;
- Проводить регулярную оценку эффективности обучения, инициировать и реализовывать корректирующие действия для роста результатов;
- Осуществлять пост-тренинговое сопровождение;
- Проводить работу со стажерами для снижения текучести и выхода на ключевые показатели эффективности в первые месяцы работы;
- Участвовать в регулярной оценке знаний и навыков сотрудников, проводить аттестации и тестирования;
- Вдохновлять и мотивировать персонал, выявлять проблемы, находить и реализовывать решения, быть полноценным партнером в достижении результата.
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы тренинг-менеджером/бизнес–тренером не менее 3 лет, опыт личных продаж будет преимуществом;
- Реализованные успешные кейсы по самостоятельной разработке и проведению тренингов с оцифрованным результатом;
- Умение просто объяснять сложное;
- Умение анализировать информацию, выявлять главное, формировать понятный порядок действий и формировать навык его исполнения;
- Энергичность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде;
- Готовность к редким командировкам.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупной федеральной торгово - производственной компании;
- Высокий совокупный доход;
- Соцпакет, оформление по ТК РФ;
- Cофинансирование повышения квалификации;
- Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников;
- Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение);
- Денежные премии за стаж и награждение знаками почета;
- Участие в корпоративных мероприятиях.
Место работы: Масловский индустриальный парк (корпоративный транспорт из разных районов города)