xHuman Sales

Team Lead отдела продаж (курсы английского языка/горячие заявки)

125 000 - 180 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Навыки продаж
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Грамотная речь

Привет, будущий коллега!

Мы в поиске Team Lead, который хочет построить с нуля НОВЫЙ отдел продаж, возглавить его управление, вырасти до РОП в течении 2-3 мес, и выйти на доход от 150 000 руб, работая на удаленке!

Уникальное предложение, успей оставить отклик!

Кто мы?

Мы - команда xHuman, HR бизнес - партнер для клиентов, формируем сильные команды отдела продаж на удаленке, с практическим опытом более 6 лет. Сформировали эффективные команды продаж в более 400+ проектах, как по России, так и в странах СНГ и Азии!

О проекте:

Онлайн-школа английского языка с собственной интерактивной платформой, где обучение проходит не в Zoom, а в удобном формате с видео, играми и живыми заданиями. Школа предлагает курсы для взрослых и подростков, включая разговорный, бизнес-английский и спецкурсы для IT, с гибким графиком и доступной стоимостью. Обучение ведут сертифицированные преподаватели, а занятия проходят из любой точки мира.

Что предстоит делать?

1. Для начала, тебе нужно погрузиться в самостоятельные продажи, чтобы лучше понимать продукт и клиента (2-3 мес), да и вообще, показать как круто Ты умеешь продавать =)

2. Далее, ты должен создать инфраструктуру для будущего найма команды, а именно:

  • Прописать бизнес-процессы работы для менеджера
  • Настроить корректные этапы в AmoCrm
  • Составить продающие, высококонверсионные скрипты продаж (продажа/дожим)
  • Составить шаблоны сообщений для клиентов
  • Составить декомпозицию планов и задач на будущий отдел (обязательная защита перед фаундером)
  • Создать единую систему отчетности команды
  • Ну и другие процессы, которые будут важны фаундеру

3. Ну и после, переходим к работе в качестве Руководителя отдела продаж:

  • Найм, обучение, развитие и мотивация команды
  • Постановка целей и задач
  • Проведение регулярных планерок
  • Взаимодействие с отделом маркетинга по вопросу качества лидов
  • Еженедельные отчеты перед фаундером
  • Разработка стратегии продаж
  • Внесение корректировок в стоимость продукта (если необходимо)
  • Автоматизация процессов по упрощению работы с клиентами
  • Контроль и анализ результатов
  • Тест гипотез
  • и миллион других интересных задач =)

Ты точно справишься с задачей, если:

  • Ты знаешь всю поднаготную AmoCRM и сможешь эффективно построить воронку продаж

  • Ты как рыба в воде в EdTech (В2С), знаешь не по наслышке как эффективно продавать образовательные курсы взрослым и детям (оба варианта устроят)

  • Ты уже пробовал себя на должности РОП или Team Lead, но не было возможности закрепиться на этой позиции в долгую

  • Возможно Ты даже проходил обучение на РОП в прошлой или текущей компании!

  • Для тебя цифры - это единственный способ получить достоверную информацию, слова "плохие лиды" - сразу мимо, только цифры и конверсии

  • Эксперименты, нововведения - для тебя вызов, а не страх, что все будет плохо

  • Ты не из робкого десятка, которые сдаются сразу, если не получилось. Ты думаешь, анализируешь, сопоставляешь факты, делаешь заключения и правильные выводы до тех пор, пока не получится нужный результат!

  • Ты - мотиватор, который ведет команду за собой и показывает личным примером, как нужно работать!

А что взамен?

  • Полностью удаленная работа

  • Заработная плата СРАЗУ как у РОП, фикс 50 000₽ + % от продаж (от 125 000 ₽ на старте)

  • Оформление по СЗ/ИП

  • Гибкий график (10:00–19:00/9:00-18:00, задача - не привязывать Тебя ко времени, задача - получать от Тебя результат)

  • Бесплатное обучение английскому языку! Будешь С1 за 6 месяцев =)

  • Оплачиваемые отпуска и больничные!

  • Максимально короткий трек от Team Lead до РОП всего за пару месяцев!

Итого:

  • Уперся в потолок по карьерной лестнице?
  • Чувствуешь в себе большой потенциал стать Руководителем Отдела продаж в ближайшее время?
  • Готов брать ответственность за результат команды?
  • Готов самостоятельно искать решения, если не знаешь?

Откликайся! Пообщаемся! Да и начнем работать =)